Acerca de la estrategia
Se enfoca en desarrollar y fortalecer las capacidades de las mujeres que habitan en Bogotá, con el fin de facilitar el acceso a recursos y mercados, que les permita promover su autonomía económica, a través del acceso a ofertas de:
1. Generación de ingresos
¡Junto con nuestros aliados, te apoyaremos en el fortalecimiento de tu idea de emprendimiento!
2. Generación de empleo
¡A través de ofertas de empleabilidad te ayudaremos a que ingreses al mercado laboral, de la mano con el fortalecimiento de tu hoja de vida a través de cursos de formación!
3. Cursos de formación gratuita y certificada
¡Podrás capacitarte en habilidades financieras, digitales, comunicación asertiva, manejo del tiempo, entre otras de manera virtual y automatizada!
Objetivos de la Estrategia
– Buscamos que la reactivación económica esté pensada para las mujeres.
– Trabajamos por una Bogotá que entienda cómo generar oportunidades de empleo y generación de ingresos para mujeres.
– Si entendemos cuáles dificultades enfrentan las mujeres para emplearse y generar ingresos, podemos crear estrategias para superarlas.
– Nuestra misión es que más mujeres del distrito conozcan y se beneficien de la oferta de programas de empleo, generación de ingresos y formación para el trabajo.
– Acompañamos y orientamos a las mujeres en los procesos de registro a las oportunidades disponibles.
– Promovemos la participación de las mujeres en la ejecución de los contratos y convenios celebrados por el Distrito Capital.
– Brindamos lineamientos y herramientas pedagógicas a las entidades y organismos distritales para la implementación del Decreto 332 de 2020.
– Divulgamos información relacionada con el Decreto a los y las proveedoras del Distrito.
Publicaciones y recursos
Aquí podrás descargar el documento completo que contiene una serie de recomendaciones prácticas y herramientas, para el diseño e implementación de programas de empleo y generación de ingresos que incorporen el enfoque de género, para promover una mayor participación de mujeres.
Decreto 332 de 2020
Es una acción afirmativa para promover la vinculación de mujeres en la ejecución de los contratos y convenios que suscriban las entidades y organismos del Distrito.
Aspectos relevantes del Decreto:
Contribuye a nuestro crecimiento como ciudad, porque la participación equitativa de las mujeres en el mercado laboral aporta a:
– La materialización del desarrollo sostenible.
– Un modelo económico más incluyente y justo.
– Reducir las brechas de género de las mujeres en el sector privado.
¡Entidades y organismos Distritales, potenciales proveedores del Distrito y Sociedad Civil en general, aquí pueden encontrar información de su interés!
1. Accede fácilmente a los documentos jurídicos y técnicos para la implementación del Decreto (herramienta jurídica, Circular Conjunta No. 013 del 15 de abril de 2021, formulario para el reporte de información semestral por parte de las entidades y organismos del Distrito).
2. ¿Tienes dudas referentes al Decreto 332 de 2020?, encuentra aquí herramientas pedagógicas que te servirán de apoyo para su implementación.
3. ¿Quieres conocer semestralmente los porcentajes de participación de las mujeres por ramas económicas de acuerdo al cumplimiento del Decreto 332 de 2020? Da clic aquí y visualiza los datos.
4. Conoce las acciones adelantadas por la SDMujer con el sector público, sector privado y sociedad civil para la implementación del Decreto.
¿Tienes dudas o inquietudes sobre el Decreto 332?
Recomendaciones para la generación de ingresos de las mujeres cuidadoras en Bogotá
Secretaría Distrital de la Mujer – Banco Mundial
En un trabajo conjunto entre la SD Mujer y el Banco Mundial, elaboramos el documento Recomendaciones para la generación de ingresos de las mujeres cuidadoras en Bogota SDMujer – Banco Mundial, cuyo objetivo es identificar las barreras que enfrentan las mujeres cuidadoras en Bogotá para la generación de ingresos y proponer recomendaciones que puedan mitigarlas en el marco de la Estrategia de Emprendimiento y Empleabilidad.